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Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable senior
Nouvelles
8 décembre 2025 | Publié par Mylène Dumoulin
Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable senior rigoureux(se), autonome et possédant une excellente maîtrise des cycles comptables. Sous la direction de la directrice des finances, la personne titulaire du poste sera responsable d’effectuer le traitement des transactions financières quotidiennes, d’assurer l’exactitude des données comptables et de soutenir l’ensemble des opérations financières de l’entreprise.
Le ou la titulaire du poste aura comme principales tâches
- Mettre à jour le cash-flow sur une base quotidienne
- Effectuer la collection et le suivi des comptes clients
- Préparer et traiter la paie aux deux semaines
- Traiter les comptes de dépenses et en assurer la conformité
- Concilier les comptes du grand livre et effectuer les analyses requises
- Assurer la gestion et le suivi du FPA
- Produire les écritures comptables mensuelles
- Préparer et produire les rapports de TPS/TVQ
- Effectuer les conciliations bancaires
- Traiter les paiements aux fournisseurs et assurer la gestion des comptes à payer
- Participer à la préparation des dossiers pour la fin d’année comptable
- Appuyer le directeur des finances dans ses tâches quotidiennes
Exigences techniques et compétences recherchées
- DEC en comptabilité/administration ou certificat universitaire (ou expérience équivalente)
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience
- Bilingue
- Excellente connaissance de la suite MS Office, particulièrement Excel
- Connaissance du logiciel Business Central un atout
- Sens de l’organisation, de l’initiative, des priorités et respect des échéanciers
- Rigueur, précision et autonomie
- Aimer travailler en équipe
- Connaissance de la gestion d’inventaire, un atout
Conditions de travail
- Salaire offert selon l’expérience appropriée
- Poste temps plein en présentiel – 37.5h semaine
- Lundi au vendredi de jour
Avantages
- Assurances collectives
- Régime participation différé aux bénéfices RPDB
- Atmosphère dynamique et collaborative
- Gym et aire commune pour favoriser le bien-être des employés
- Activités sociales
- Système de récompense personnalisée
- Des petits plus : Café gratuit, Programme de bien-être et sports, Boni d’anniversaire
Comment postuler ?
Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à ressourceshumaines@calefactio.com
