Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable senior

Nouvelles

8 décembre 2025 | Publié par Mylène Dumoulin

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable senior rigoureux(se), autonome et possédant une excellente maîtrise des cycles comptables. Sous la direction de la directrice des finances, la personne titulaire du poste sera responsable d’effectuer le traitement des transactions financières quotidiennes, d’assurer l’exactitude des données comptables et de soutenir l’ensemble des opérations financières de l’entreprise.

Le ou la titulaire du poste aura comme principales tâches

Mettre à jour le cash-flow sur une base quotidienne
Effectuer la collection et le suivi des comptes clients
Préparer et traiter la paie aux deux semaines
Traiter les comptes de dépenses et en assurer la conformité
Concilier les comptes du grand livre et effectuer les analyses requises
Assurer la gestion et le suivi du FPA
Produire les écritures comptables mensuelles
Préparer et produire les rapports de TPS/TVQ
Effectuer les conciliations bancaires
Traiter les paiements aux fournisseurs et assurer la gestion des comptes à payer
Participer à la préparation des dossiers pour la fin d’année comptable
Appuyer le directeur des finances dans ses tâches quotidiennes

Exigences techniques et compétences recherchées

DEC en comptabilité/administration ou certificat universitaire (ou expérience équivalente)
Minimum de 3 à 5 années d’expérience
Bilingue
Excellente connaissance de la suite MS Office, particulièrement Excel
Connaissance du logiciel Business Central un atout
Sens de l’organisation, de l’initiative, des priorités et respect des échéanciers
Rigueur, précision et autonomie
Aimer travailler en équipe
Connaissance de la gestion d’inventaire, un atout

Conditions de travail

Salaire offert selon l’expérience appropriée
Poste temps plein en présentiel – 37.5h semaine
Lundi au vendredi de jour

Avantages

Assurances collectives
Régime participation différé aux bénéfices RPDB
Atmosphère dynamique et collaborative
Gym et aire commune pour favoriser le bien-être des employés
Activités sociales
Système de récompense personnalisée
Des petits plus : Café gratuit, Programme de bien-être et sports, Boni d’anniversaire

Comment postuler ?

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à ressourceshumaines@calefactio.com

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